Bancário que ofendeu clientes e empregador não consegue a reversão da justa causa
Medidas disciplinares tomadas pelo Itaú Unibanco Holding S.A a um de seus trabalhadores foram seguindo uma gradação crescente: primeiro,...
Confirmada justa causa de empregado que vendeu medicamento que não constava da receita
O juiz Henrique de Souza Mota, em sua atuação na 9ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte, considerou válida a justa causa aplicada por uma...
Supermercado consegue na Justiça, liminar contra Lei Municipal que veta funcionamento de estabelecim
Mercado Compre Bem ajuizou Mandado de Segurança com pedido de liminar no sentido de que a unidade de Lagoa Vermelha possa abrir suas...
TST define que Operador de Telemarketing tem direito a jornada reduzida.
Para atenuar o desgaste causado pela atividade, o operador de telemarketing tem direito a jornada reduzida, assim como telefonistas e...
Demissão no retorno de afastamento por doença é discrminatório
A dispensa injustificada de trabalhador seis dias após o seu retorno de seu afastamento por doença psiquiátrica tem presunção de caráter...
Dona de atelier de calçados e seu irmão devem pagar multa por simulação de vínculo de emprego
A dona de uma microempresa de Sapiranga e seu irmão foram condenados por litigância de má-fé ao simularem um vínculo de emprego...
Embriaguez habitual e desídia precisam ser comprovadas para configuração de justa causa
A desembargadora Virgínia Malta Canavarro, da 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região (TRT-PE), descreveu, em voto, o que...
Empregado com transtorno bipolar não conseguiu provar que teve dispensa discriminatória
A Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 18ª Região (GO) reformou sentença de primeiro grau na qual o empregado alegou ter...
Banco é condenado pela prática de assédio moral estrutural
O Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região – Piauí (TRT/PI) condenou o Banco do Brasil a pagar R$ 5 milhões por danos morais coletivos...
